「弱さ(無防備さ)」のなかにも力を見出すことができたなら、どんな希望を手にすることができるでしょうか。

自分が作り出した解釈や意味づけを越えて物事を捉えることができたなら、どのような叡智をもたらすことができるでしょう。

本音で対話することのできる信頼が育まれたとき、関係性にどのような質的変化をもたらすことができるでしょうか。

すべての声をフルに受け取ることができたら、どんな創造性を発揮できるのでしょう。

変革の時代をしなやかに生きる力を、自らのうちに探求します。

<キーワード>
Self-Leadership:

権威や恐れの力からではなく、自身の真実の声に耳を傾け、制約的思考を解放し、信頼から創造的な意思決定を行う精神性。

Authenticity:
強がりや一時的な気分の高揚からではなく、自分自身と真に寛ぐことの中に見出されるありのままの質。無防備さを受け入れ、不確かさに対しても自分自身を開いてゆくしなやかな強さ。

Power With / Co-Creation:
つながり・わかちあいのなかにある現実に目を向け、豊かな選択を紡ぐ視点。

<一般向けプログラム>
*組織・プロフェッショナル向けはカスタマイズしてご提供しています

TEAL時代のセルフリーダーシップとコミュニケーション
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 テーマは「Self-led Leadership(恐れや不安を超えた源からの創造)「Power With(真のパワーを解き放ちいかしあう力)」。関係性からの学びを通じて年間を通して学びを深めます。
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