レジリエンスを育み、コラボレーションを豊かにするコミュニケーションのアプローチ

NVC (Nonviolent Communication / 共感的コミュニケーション）は、私たちのこころの動き・言葉に意識を向けることによって、それぞれの人が、自分の大切なものを軸に生きる手がかりを教えてくれる実践的なコミュニケーションです。マイクロ・ソフト社ではナデラCEOがNVCを幹部に推奨・導入したことで共感リーダーシップに基づく組織変革がもたらされたことが注目されています。

この実践入門講座では、NVCのエッセンスに体感的に触れながら、ビジネスやチーム・組織の文脈における応用について展望を広げます。

講座で触れるエッセンス

• NVCの提示する「パラダイムシフト」の視点 – 「二元論」を超えて
• NVCの４つの要素（観察・感情・ニーズ・リクエスト）- 事例からの検証
• 実践１： 感情的知性を育む（セルフ・アウェネス）
• 実践２：「聴く」を通じた深めあう対話
• 実践のヒント：日常・組織での実践について、受講者からの「問い」を軸に深めます

こんなことを知りたい方へ

1.  心理的安全性の高い場づくりのヒント
2.  お互いをいかしあうコラボレーションのポイント
3.  感情的知性・共感力を高めしなやかな関係を育むこと
4.  対立・葛藤への対応力を高めること
5. 「ネガティブ」な状況からも立ち上がれるレジリエントな姿勢

人の可能性を信じ、寄り添う方へ

• 経営者
• マネージャー/チームリーダー
• 人事・組織開発担当者
• ウェルビーイング、D&I、イノベーションなどのテーマに取り組む方
• コラボレーター/クリエーター
• 組織・チームで働く方