「文化が違う相手」との対話――理解しているはずなのに、なぜ話が噛み合わないのか

相手の文化を尊重しているつもりなのに、ちゃんと聴いているはずなのに、それでも対話が止まってしまう瞬間があります。それは、努力や誠意が足りないからではありません。

私はこれまで、異文化理解（CQ）も、対話の技法も学んできました。それでもなお、
「わかっているのに、届かない」
「正しいことを言っているはずなのに、関係が悪くなる」
そんな場面を何度も経験してきました。

この対談が向き合う問い
文化の違いを扱うCQ（異文化理解力）は、文化の違いを対立ではなく“力”に変えるための思考モデルです。一方、NVC（非暴力コミュニケーション）は、対立やすれ違いの奥にある感情やニーズに耳を澄ますための対話の実践です。

この対談では、CQやNVCを「知っているかどうか」を前提にしません。現場で起きがちな「理論は合っているのに、なぜかうまくいかない瞬間」を、まずは一つずつひもといてみたいと思います。

ゲスト × ホスト
ゲストは、日本を代表するCNVC認定トレーナー 今井麻希子 氏。
多くの組織・教育・対話の現場で、「分かり合えなさ」の只中に立ち続けてきた今井氏とともに、

文化とニーズの関係
組織のミッションや価値観に“NVC的視点”はどう活かせるのか
対話が本当に動き出す瞬間は、どこにあるのか
を、専門に寄りかからない実感ベースの対話で探ります。

こんな方におすすめです
NVCを組織やビジネスの現場で活かしたい方
CQに興味はあるが、実践イメージが湧いていない方
職場の価値観ギャップや摩擦に悩むリーダー・管理職
「伝えているのに伝わらない理由」を言葉にしたい方
対話を“理想論”ではなく現実として扱いたい方
※ NVC・CQの事前知識は必要ありません
※ 書籍がなくても参加できます
※ 事前読書は不要です
※ 録画視聴あり（後日視聴可能）

開催概要
日時：2026年2月20日（金）20:00〜21:30
会場：オンライン（Zoom）
参加費：
書籍購入者：無料
一般参加：2,000円